1月16日下午，附属口腔医院机构改革和干部调整工作动员大会在医院附楼多功能厅召开。医院党政领导、处科级干部及中级职称以上人员、教研室秘书、支部委员、工会组长等参加了动员大会。大会由医院党委副书记、纪委书记徐茜主持。

会上，附属口腔医院党委书记聂敏海宣读了《中共泸州医学院口腔医学院·附属口腔医院委员会关于2011年党政管理干部聘任工作的实施意见》，详细解读了本次机构改革的指导思想及原则，并对组织机构设置、岗位及职数、选拔范围、选拔方式、报名条件等问题做了具体说明。

附属口腔医院院长郑立舸作了动员讲话。他指出，近年来，在全院上下共同努力下，医院各项事业都得到了长足发展，随着三级甲等口腔专科医院评审的顺利通过，医院将站在新的起点上，以更高的标准要求自己，加快规范化建设。这次机构改革和干部调整工作，就是为进一步深化干部人事制度改革、激发干部队伍活力、加强干部队伍“四化”建设而采取的重要举措。全体教职工要统一思想，提高认识，积极投身改革、参与竞争，共同建设一支朝气蓬勃、战斗力强的干部队伍，为医院未来事业的发展奠定坚实的组织基础。

最后，徐茜副书记发表讲话，要求全体参会人员认真学习、领会、传达实施方案的精神和内容，重视、理解、支持并积极参与到本次改革中去；要求职能部门要坚持公开、公正、公平的原则，为医院选出德才兼备、以德为先、群众公认的干部，同时希望广大干部职工树立大局意识和责任意识，自觉遵守干部选任工作的各项纪律，确保改革的顺利进行。

据悉，此次机构人事改革是附属口腔医院迄今涉及面最广、力度最大、要求最严格的一次机构和干部人事制度改革。旨在通过此次改革，使医院的机构设置更加合理科学，更能适应教学医院和三级医院的要求，同时使一大批优秀人才脱颖而出，为人才干事创业搭建更加有力的平台，达到以改革促发展的目的。