为深入了解毕业生实习与就业情况，完善专业培养方案设置，实现应用型人才培养目标，2018年5月15日下午4点，人文与管理学院劳动和社会保障教研室主任王敏组织毕业生实习交流座谈会，教研室秘书高子捷、学院辅导员叶子轶和14级劳动与社会保障专业毕业生代表参与此次座谈。

座谈首先围绕劳动与社会保障专业毕业生实习情况展开。王敏老师认真询问了本专业实习生在实践基地的经历，着重了解了实习过程中学生遇到的问题，并再次向学生说明学校实习安排和实践基地建设情况。同学们也积极向学院反映自己实习过程中遇到的各种问题。随后王敏老师请毕业生代表结合大学四年课堂教学经验，为劳动与社会保障专业培养方案的修订进言献策。同学们根据自己在实习单位的实践情况及大学四年学习经历踊跃发言，认为临床医学知识和专业核心课程在实际工作中都有所应用，同时建议增加人际沟通方面的教学内容，增强学生就业竞争力。

通过本次实习交流座谈，学院及教研室对于学生实习情况了解更加深入，进一步明确专业培养方案修改和完善的方向，为下一届毕业生实习积累了更多经验。与会老师也从此次座谈中加深了对劳动市场需求的了解，在教授专业知识时更注重理论与实践的结合，帮助学生真正做到学以致用。