为进一步加强教学质量管理和教学督导工作，强化教学责任意识，提升青年教师的教学水平，法学院于4月3日下午，召开2018年教学督导工作启动仪式暨青年教师培训会，教学工作督导组专家和全体教职员工参加了此次会议。会议由法学院党总支书记廖女男主持。在启动仪式上，法学院院长罗刚首先介绍了开展2018年教学督导工作的总体思路，并宣读了《2018年教学督导工作办法》，同时就教学管理和教学督导工作进行了安排布置。党总支副书记黄莉宣读《关于组建法学院教学督导专家组的通知》，罗刚为教学督导组专家石俊华教授、程文玉教授、李玉声教授颁发了聘书。

为更好的帮助学院教师成长，提升教学质量和教学效果，督导专家们分别讲话，并对青年教师进行指导。李玉声教授强调，青年教师应加强自身的实践训练、教学中要注重理论联系实际。程文玉教授指出，在依法治国和依法治校的背景下，青年教师应树立远大目标，将医法专业建设成国内一流的学科离不开大家的努力，年轻朋友更是学科建设的生力军，应加强自身的能力训练。督导组组长石俊华教授指出，目前法治中国和健康中国的提出，是医事法学专业发展的良好契机，教学督导专家组的成立是法学院制度建设的重要组成部分，更是为医事法学专业的蓬勃发展奠定了重要的基础，青年教师是法学院的新生力量，需要不断提升自己，展现出自己的才能，为健康法学界做出贡献。专家们纷纷表达了对法学院、对法学专业发展的殷切关心和全力支持，他们语重心长、情真意切的讲话引起了老师们的共鸣。

随后，罗刚为青年教师作了主题培训讲座。罗刚指出，青年教师需要过五关：品德关、业务关、学生关、纪律关、礼仪关，从这五方面不断完善自我，同时要做到“五多五少”：多一些团队精神、少一些自我膨胀；多一些宽容理解少一些斤斤计较；多一些当面沟通、少一些背后议论；多一些谦虚谨慎、少一些自以为是；多一些感恩、少一些抱怨。学院也将进一步发挥教研室的作用，建立健全传帮带机制，制定青年老师能力提升实施方案，更好地为青年教师的发展提供条件和平台。

廖女男在总结讲话中强调指出，要把2018年作为课堂教学的质量提升年，以硕士点评估和绩效分配改革为契机，持续深入地抓好质量管理、教学改革和教学督导工作。要坚持督和导相结合，以导为主、以督为辅，在常规管理中抓规范，在规范管理中求创新，不断提升教育教学质量。同时，要以人才梯队建设为目标，抓好教师队伍建设和青年教师能力提升，通过长时间的不懈努力，建成一支素质优良、结构合理的教师队伍，为学科专业的发展提供强有力的人才支撑和队伍保障。廖女男还对全体教师提出了希望和要求：一要正己修身，立德树人，把良好的师德师风作为行为准则；二要仰望星空，脚踏实地，增强责任感、使命感和紧迫感，做好职业规划，加快提升专业素质和综合素养；三要爱校兴院，荣辱与共，正确处理好集体利益与个人利益、团队建设与个人发展的关系，增强全局和大局观念，强化团队协作精神，提高岗位胜任力，为学校和学院事业的科学发展贡献智慧和力量。