我校2013届毕业生就业双选会成功举行

750余家用人单位提供了19000多个工作岗位，就业人数与岗位数之比接近1:6

11月24日上午，我校2013届毕业生就业双选会在城北校区隆重举行。虽然天气有些寒冷，还间杂着淅沥小雨，却挡不住用人单位求贤若渴的急切心情，750余家用人单位携带19000多个工作岗位在校园主干道上排起长龙招才纳贤，成为当日校园里一道独特亮丽的风景。我校3000余名毕业生络绎不绝前来应聘，在众多招聘点前认真寻找自己中意的岗位。

为切实做好我校2013届毕业生就业工作，在用人单位和广大毕业生间搭建起“双向选择”的就业平台，学校党政高度重视、提早安排，积极调动各方力量，组织筹备今年的双选会，学生工作处先后派出5支队伍，前往川渝10余个州市，诚邀省内外用人单位前来选聘我校毕业生。相关职能部门积极配合，各个二级院系竭尽所能，积极开展毕业生就业服务工作。在双选会现场，学校党委书记马跃荣，副书记刘广益、刘毅，副院长曾晓荣、邬丽莎视察并实地指导了相关工作，各二级院系负责人、学生辅导员开设服务点为毕业生们应聘洽谈提供各种服务。远在澳大利亚学习的廖斌院长获悉今年双选会盛况后非常高兴，立即给学生管理部门负责人发来鼓励信息。

据了解，今年前来参加“双选会”的750余家用人单位主要以医疗卫生机构、科研机构、大中型医药企业为主。其中，既有各地市区的卫生局、人事局、疾控中心、医学院校等事业单位，也有各个地方的综合性医院、中医医院、专科医院等医疗单位，还有各大制药公司、药业集团等企业单位。在提供的就业岗位中，其专业需求涵盖了我校绝大部分专业。很多用人单位表示，我校毕业生专业基础扎实、实践能力强，综合素质高，在以往的招聘中满意度较高，所以今年又来招聘。

与庞大的人才需求相对应的是，2012年我校有3338名学生毕业，其中研究生329名、本科生2725名、护理专科284名，这些毕业生在校学习期间积累了丰富的理论知识和一定的实践经验。

与往年相比，学校今年的双选会除了具有规格更高、规模更大、数量更多等特点外，还呈现出四个新特点：一是用人单位报名参加双选会积极踊跃，回馈交流时间较早；二是用人单位在人才需求量上明显增大，需求迫切；三是用人单位性质和领域更加多元化；四是用人单位逐渐以组团模式来校选聘人才。

近年来，随着学校知名度、美誉度的不断提升，我校每年的双选会吸引了越来越多的用人单位前来选聘人才。据学生工作处负责人介绍，今年毕业生就业双选会的参会单位数量与学生毕业人数均创历史新高，毕业生就业形势继续保持“出口畅”的良好局面。针对这一现象，学校党委书记马跃荣在现场接受采访时指出，这与学校始终坚持以人才培养为中心，不断提高教育教学质量是分不开的。特别是2007年以来，学校通过开展教学课堂大赛、教学双语大赛、“泸州老窖金教鞭奖”评选活动等来提高教师教书育人热情，通过开展临床技能大赛等来提高学生的综合技能，2011年、2012年学校参加全国大学生临床技能大赛两度蝉联西南西北分赛区一等奖、全国三等奖。同时，学校团委也开展了形式多样、内容丰富的活动来提高大学生的实践能力。总的来说，我校一直保持如此高的就业率，连续十年获得四川省高校毕业生就业先进集体，主要有三个方面的原因，一是我校教学质量不断提高，二是学生综合素质不断增强，三是学生提前做好就业规划。