2月27-28日，院长廖斌在忠山、城北两校区分别开展了教学、科研、学科建设和绩效工资改革调研工作，听取了教务处、科技处、研究生处、各科研中心、基础医学院、临床医学院、中西医结合学院、口腔医学院等部门、二级院系相关负责人的工作汇报。

在听取教学工作的汇报后，廖斌要求教务处及三所附属医院要在广泛调研、充分论证的基础上拟定工作方案，采取切实措施有力推进工作，做到责任明确、有章可循。他还对试点学院、教师课堂教学质量评价、数字化教材、专业认证、三附院教研室管理、临床技能中心建设、教学及管理人员配备等工作提出了指导性意见。

在听取科研和学科建设工作的汇报后，廖斌指出，学科建设和科学研究是学校内涵建设的核心，全校上下要统一思想，提高认识；要采取切实有效的措施，提升我校科学研究水平；要逐年增大研究生招生规模，提高研究生毕业答辩标准，切实提高研究生培养质量；要优化和完善奖励约束机制，继续开展好学科检查考核工作；要采取有效措施，引进学科领军人才，加强学校人才队伍建设。

在听取教师代表对绩效工资改革的意见和建议后，廖斌强调，绩效工资改革是学校事业发展的一项重要工作，要不断优化完善、坚持不懈，通过改革充分调动职工积极性、创造性，帮助教师成长。他要求全校教职员工行动起来，切实贯彻学校第十二次党代会提出的“125”发展战略，为学校事业发展多做贡献。

党委副书记刘广益、副院长曾晓荣、邬丽莎、樊均明参加调研并分别作了工作布置和强调。