11月12日，附属中医医院党委启动了新一轮科级干部公开选聘工作，截至11月23日基本完成了干部选任工作。

在选聘过程中医院党委严格程序、规范操作、严谨细致，坚持注重实绩、群众公认原则，充分发扬民主，扩大了群众参与度；既尊重干部个人意愿更兼顾工作需要，致力于把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、专业扎实、精通管理、勤政廉洁的优秀干部选拔到管理岗位上来。

据了解，按照四川省中医药管理局的批复，附属中医医院在院内设党政群管理机构23个，科级干部职数35个，在任科级干部27名中23位平级任职干部在124人参加的干部大会上得到的任职同意票达到92.74%以上，称职及优秀得票率皆为90%以上，对党办、人事、计财、采购、设备等人财物管理岗位轮岗交流任职干部9名。对包括院长助理在内的8个空缺岗位的干部选任，将符合任职资格的自荐人选提交干部大会进行了民主推荐，其中在5个选聘岗位获得了过半数推荐同意票的自荐人选有5位，对拟提任的4个正科级岗位、7个副科级岗位共计14名考察人选进行了认真的组织考察，共计669人次参加了民主测评，个别听取意见628人次。