持续提升干部人才的综合能力，提高管理干部的专业性和职业化水平，是医院事业高质量发展的必然要求。近日，由华西医院管理研究所、西南医科大学附属医院联合举办的“干部培训班移动课堂--走进恩泽”在浙江省台州医院开班，47名来自西南医大附院的学员参加学习。

开班仪式由华西医院管理研究所主任田美蓉主持，恩泽医院管理研究院院长陈海啸致欢迎词。

西南医科大学附属医院党委书记徐勇作开班动员讲话，对学员提出学习要求：一是提高政治站位，牢记使命勇毅前行；二是珍惜学习机会，学有所思所获；三是严明培训纪律，展示良好形象。

他强调，医院派出4名班子成员，带领相关部门负责人和优秀学员代表共40余人远赴台州学习，是一件很不容易的事情，充分体现了医院党委把干部培训视为一项重要的基础性和战略性工作。他要求全体学员认真培训，围绕学校“138”战略，医院“十四五”规划和破解医院发展难题，找差距抓落实，完成一份高质量的专题学习报告，为医院高质量发展建言献策。在仪式上，徐勇代表医院向台州医院赠送了文创纪念品。

恩泽医院管理研究院院长陈海啸聚焦“精益医疗和卓越绩效管理”，以“精益医疗助推医院高质量发展”为题作专题分享。

学员们走进位于台州府城的恩泽医局。在恩泽医院院史馆馆长黄米武的带领下，学员们缅怀先贤，身临其境体悟百廿恩泽“仁心仁术，济众博施”的不朽精神；在新开设的党建馆，再次感悟了“一个党员就是一面旗帜”“一个组织就是一个堡垒”的深刻内涵。

学员们来到台州医院东院区，先后走进医院门诊、急诊、内镜中心。其高效及时的接诊流程、贴心温暖的一站式服务、静谧舒适的就诊环境等，展示了集智慧、人文、精益为一体的现代化医院管理模式，充分体现了医院以病友为中心的服务理念。

台州恩泽医疗中心质量改进部主任朱玲凤进行了《DMAIC六西格玛精益管理工具使用》为题进行了专题讲座。

浙江省台州医院资产管理中心主任、高级经济师尹燕玲带来讲座《运用精益方法提升资产利用率》。

浙江省台州医院超声医学科主任王刚带来《精益医疗提高超声检查及时性研究和实践》主题分享。

台州恩泽医疗中心（集团）主任梁军波带来讲座《数字化建设助力“一院多区”高质量发展》。

台州恩泽医疗中心内（集团）党工委书记徐颖鹤教授进行了《公立医院文化建设的实践与思考》专题讲座。

台州恩泽医疗中心（集团）副主任陈姬雅带来《医院顾客管理体系构建与实践》专题讲座。

浙江省台州医院总会计师王喜丰进行了《精益医疗在后勤管理中应用实践》专题讲座。

浙江省台州医院财务部副主任姚燕娟带来讲座《精益医疗在财务管理应用实践》。

浙江省台州医院常务副院长毛鑫礼教授给学员们带来《消化内科管理的主题分享--临床路径管理实践》专题讲座。

浙江省台州医院院长助理、心胸外科主任叶敏华带来讲座《心胸外科管理的主题分享--DRG与科室运营》。

浙江省台州医院检验科副主任郑玉芬进行了《检验科管理的主题分享--精益医疗在学科建设中的应用》专题讲座。

学员们先后走进台州医院东院区后勤、临床科室参访，学习了精益医疗的实际运用。

参培学员们纷纷表示，通过三天干货满满的课程和实地参访，对医院的资源配置和运营管理优化有了全新的认识。下一步，他们将学以致用，立足实际，破解医院管理难题，为医院事业高质量发展作出积极的贡献！