6月21日下午，附属口腔医院召开了“以医院人员结构建设现状分析为抓手，推动医院绩效改革及对策研究”——医技序列调研座谈会，医院党委副书记、纪委书记王宏丽、副院长郭玲出席会议，各临床、医技科室主任及代表参加会议，会议由医务科副科长王光平主持。

座谈会学习了《西南医科大学口腔医学院•附属口腔医院院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想大兴调查研究的工作方案》（西南医大口委〔2023〕11号）的要求，各临床、医技科室围绕人员结构现状、医疗服务质与量、医院绩效制度促进医院发展的情况及改革意见建议进行了深入探讨。

王宏丽总结强调，科学的绩效管理体系是处理医院、医务人员、病人和社会关系的重要工具。前期调研工作越充分，后期出台的方案就会更具科学性、针对性，有效性，大调研积极地推动医院绩效改革方案的制定，希望医院的绩效管理制度充分发挥好指挥棒作用，引领医院良性发展，实现医院的长远战略目标。