近日，药学院在忠山校区含光楼三楼会议室，组织召开了2021年学院绩效考核领导组会议。会议采取线上线下相结合的形式进行，药学院绩效考核领导组全体成员参加线下会议，其余教职工参加线上会议。会议由药学院主持工作副院长韦思平主持。

会上，韦思平领学了《西南医科大学绩效工资分配管理办法（试行）》有关精神，组织与会人员围绕绩效考核改革依据、考核目标框架设置、考核内容调整、等次比例、考核结果运用等内容，就学院拟修订的绩效工资分配方案进行了深入的讨论。与会人员结合学院和教学、科研实际，提出了有针对性的意见和建议。

韦思平主持会议时指出，绩效工资改革涉及全体教职工的利益。学院党政领导高度重视此项工作，根据前期调研和职工反映强烈的问题，学院做了初步预想的调整方案，各党支部和教研室、实验室要组织职工认真学习，广泛征集意见建议，积极寻求解决方案，既要切实保证职工利益，又要体现“效率优先”，确保公平、公正、公开，不断激发教职员工干事创业的热情和动力。