7月21日上午，附属口腔医院新任干部集体谈话会在医院五楼小会议室召开。院长聂敏海、党委书记李正新、党委副书记兼纪委书记徐茜、副院长肖金刚、黄跃参加会议。会议由聂敏海主持。新任的11名干部参加了谈话会。

徐茜代表医院纪委进行了廉政谈话。要求全体新任干部要牢记一岗双责，抓好党风廉政建设工作；要自觉加强学习，筑牢思想之基；要严于从政，要引领部门廉政氛围，要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想；要加强部门制度建设和风险点防控，树立主动监督意识；要严于律己，争当表率，树立底线思维，要慎独、慎初、慎微，要作表率，管好下属和家人。

李正新对各位新任干部表示祝贺，并向各位干部提出五点要求：一是要进一步加强学习，加强协调、沟通和管理能力。二是要大胆工作，放开手脚，要勇于担当，既要传承也要创新。三是要转变和适应角色，要熟悉岗位职责，将岗位职责了然于胸，要发挥好中层干部承上启下、协调参谋、有效执行的作用。四是要率先垂范，身先士卒。五是要廉洁自律，要在思想上、行动上、作风上从严要求，要有底线意识。

聂敏海强调管理干部必须要坚定理想信念，作为管理干部首先是政治家，然后是资源整合者和专家，要勇于担当，要在医院提供的平台上充分发挥自身能力；要尽快提升管理能力，向前辈学习、向书本学习、参加各种培训包括管理培训，在管理工作中，要充分认识到精力和魄力的重要性。聂敏海对工作交接作出要求。