为使医院新进职工能更快地熟悉、适应医院环境，更好更快地融入医院，7月9—13日晚，医院在附楼多功能厅举行了2017年新职工岗前培训会。2017年5月、7月新进员工、2016年下半年新进员工及新进医院的研究生、规培生、进修生、实习生等参加了培训。院长聂敏海、党委书记李正新、党委副书记徐茜、副院长肖金刚、副院长黄跃及各职能部门负责人出席了此次培训，培训会由聂敏海主持。

会上，聂敏海作动员讲话。他强调了培训纪律要求，并详细介绍了医院的发展历程和基本情况。随后，在四个晚上的时间里，各职能部门负责人分别就医院相关的管理制度、医德医风建设、医院办文办会基本要求、医院综合办公系统使用方法等对新员工进行了培训。

13日下午，新员工们参观了口腔医学院院史陈列室、实验教学中心等，对医院的医、教、研、管有了初步了解。

岗前培训结束后，李正新作总结讲话。他欢迎新员工加入口腔医院这个大家庭，并向新员工提出四点要求：第一，尽快熟悉环境，了解团队，融入团队；第二，思考我为什么来口腔医院，来做什么，怎么做。第三，加强学习，学习力就是竞争力。要学习专业知识、学习医院规章制度纪律要求、学习员工手册、学习人文知识、学习美学知识；第四，要在EQ、AQ上下功夫，要有控制情绪、管控情绪的能力，要有勇气和担当，要有适当的承受压力的能力，要妥善处理好人际关系，真诚待人、乐于助人，要深刻明白吃亏是福的道理。李正新还用华为公司创始人兼总裁任正非的“只有奋斗，你的资本才有价值；只有拼命，你的年轻才值得你炫耀”来激励和鼓舞新员工。最后，李正新领誓员工誓词。