为深化院校合作，搭建优质就业平台，促进护理专业毕业生高质量就业，4月11日上午，护理学院在海川楼412教室举办了达州市第一人民医院专场宣讲招聘会。学院党委副书记徐茜、学生科科长陈晨、辅导员及30余名2025届本科毕业生参加了此次活动。

宣讲会上，达州市第一人民医院护理部马静详细介绍了医院的发展现状、规章制度、福利待遇、组织架构及人力资源政策，并重点解读了医院文化和对护理人才的需求。在互动问答环节，学生们围绕考核内容、薪资待遇、职业晋升等热点问题踊跃提问，马静逐一耐心解答。她表示，医院正处于快速发展阶段，急需高质量护理人才，此次招聘的临床护士岗位将为毕业生提供广阔的就业空间。学院党委副书记徐茜在会后强调，当前正值就业黄金期，毕业生应主动关注招聘信息，积极尝试，充分利用学院提供的资源拓宽就业渠道。她鼓励学生打破地域局限，转变就业观念，以开放的心态探索职业发展机会。

此次招聘会是护理学院落实就业工作的重要举措，不仅为毕业生提供了优质的就业平台，也为达州市第一人民医院的人才引进提供了高效渠道，实现了校地共赢。未来，学院将继续深化与用人单位的合作，优化就业服务模式，为护理专业毕业生高质量就业注入新动能。