4月10日，为进一步推动学校教师发展和医教协同，由教师发展中心牵头的西南医科大学教师发展领航计划之“骨干同辈互助班”项目实施启动会在德诚楼521会议室正式举行。副校长何涛出席致辞并全程参与了后续学习交流，相关职能部门、各院系分管教学领导、第一期“骨干同辈互助班”全体学员22人出席了会议。

启动会由教师发展中心主任陈勤主持，并就“骨干同辈互助班”的目的与意义做了详细的说明。

党委教师工作部刘文胜处长领学《新时代高校教师职业行为十项准则》并逐条解读，强调《准则》是高校教师必须遵守的基本底线，要求教师恪守师德、坚守底线、珍惜教师声誉并加强自身建设，做到言传身教、榜样示范，成为学生健康成长的指导者和引路人。

随后，教学评估中心主任赵琼对入选的第一期学员表示了祝贺，并表达了对学员们发挥好优秀教师传帮带作用的期待。

药学院顾立、临床医学院周杰作为教师代表表态发言，表示将珍惜此次难得的学习交流机会，用心学习、共同成长，为学校建成特色鲜明的西部高水平医科大学作出贡献。

最后，副校长何涛作总结发言，针对学校高速发展下对高水平教师的迫切需求，对教师发展中心克服困难、高效率启动该项目给予了充分肯定与赞扬。同时表达了对“骨干同辈互助班”的希望：希望学员们珍惜机会，通过新的学习形式，取长补短、互助提升，学有所获、学有所得，并带动更多的教师提高自己的教学水平，达到“星星之火可以燎原”的目的，为学校实施“136”战略目标添砖加瓦。

在热烈的掌声中，西南医科大学教师发展领航计划之“骨干同辈互助班”项目正式启动。