最新更新:

首页 > 综合信息 > 正文

【两代会系列报道5】我校“两代会”第一次会议隆重开幕
作者:娄坤 谢明雄   2012-03-29 14:35:23   来源:新闻中心办公室     点击:

发扬民主 集思广益 团结鼓劲 谋划发展

我校第九届教代会暨第十二届工代会第一次会议隆重开幕

\

大会场景

\

大会主席台

\

\

\

奏唱国歌

花团锦簇迎盛会,春意盎然事业新。3月29日上午,我校第九届教代会暨第十二届工代会(以下简称“两代会”)第一次会议在城北校区学术报告厅隆重开幕。

中国教科文卫体工会主席万明东、四川省教科文卫工会主席黄亚利、副主席陈德权、泸州市总工会党组书记、常务副主席陈道元莅临指导并讲话,学校全体党政领导马跃荣、廖斌、刘广益、刘毅、曾晓荣、邬丽莎、樊均明、蓝顺清出席大会。

大会由党委副书记刘毅主持。

\

中国教科文卫体工会主席万明东作重要讲话

\

四川省教科文卫工会主席黄亚利讲话

\

泸州市总工会党组书记、常务副主席陈道元讲话

马跃荣、冯天明、刘毅、张碧国、李正新、林普、陶瑞宇、萧洪文、曾晓荣、廖女男、熊霞为大会执行主席。

上午8点整,大会在激昂雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。

\

\

\

\

\

\

\

\

学校全体党政领导出席大会开幕式

中国教科文卫体工会主席万明东在开幕式上作了重要讲话。他对大会的召开表示热烈的祝贺,充分肯定了近年来学校事业发展和工会工作所取得的成绩,希望全校工会工作者要进一步认清形式,明确任务,服务学校科学发展,开创工会工作新局面;要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,增强工作的前瞻性和预见性,把握职工的利益诉求,准确反映职工的呼声,不断提升自身的素质和能力,构建和谐的劳动关系;要积极配合党政做好职工思想政治工作,开展职工喜闻乐见的活动,推动建设以人为本、尊重职工,奋发有为,积极向上的校园文化,充分发挥工会在促进改革发展,维护职工利益等方面不可替代的作用。

四川省教科文卫工会主席黄亚利、泸州市总工会常务副主席陈道元分别在讲话中指出,希望学校各级工会认真学习贯彻党的十七届六中全会和省委九届九次全会精神,唱响主旋律,深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动,不断增强组织引导服务广大职工群众和维护职工群众合法权益的能力和水平,认真履行工会组织的职能,以务实的作风,勤奋的工作,更高的标准开拓工会工作新局面,以优异的成绩迎接党的十八大和四川省第十次党代会的召开。

廖斌院长以《科学谋划发展 推动改革创新 为建设特色鲜明的医科大学而努力奋斗》为题,代表学校就过去六年的主要工作和未来五年的发展规划向大会作了工作报告。报告指出,自2006年第八届教代会暨第十一届工代会第一次会议召开以来,学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的办学理念,抢抓机遇,开拓奋进,在教学、科研、医疗、管理等方面取得了可喜的成绩,为学校事业的科学发展打下了良好的基础。一是全面实施质量工程,人才培养取得新的成效;二是着力加强学科建设,科研工作实现新的突破;三是大力实施人才强校战略,师资力量不断增强;四是不断改善就医环境,医疗服务成绩突出;五是加快建设步伐,校园环境呈现新的面貌;六是强化内部管理,行政效能得到进一步提升;七是切实关注民生,师生员工得到更多实惠;八是进一步扩大对外开放,合作与交流工作取得新的进展。

\

学院院长廖斌作《院长工作报告》

对于今后五年的发展规划,廖斌院长指出,60年的发展业绩,奠定了我校发展的坚实基础,今天,泸州医学院已发展成为川、滇、黔、渝结合地区的医学人才培养中心、医疗康复保健中心、医学研究中心,尤其是拥有一支4000多人的优秀教职员工队伍。目前,我校已具备跨越式发展的人才储备、事业储备和文化储备。2011年全国医学教育改革工作会的召开,以及新一轮西部大开发的推进,为学校发展带来了难得的发展机遇。

廖斌院长强调,未来五年,学校将以博士点零的突破和更名为医科大学为两大战略目标,努力实现全日制在校学生规模达16000人左右,新办1~3个本科专业,实现卓越医师培养计划,覆盖医学类所有硕士点,联合博导达10人以上、学科6个以上,获得国家资助科研项目和经费翻两番;新增省级重点学科2~3个,新增省级重点实验室2~3个,新增省高校重点建设实验平台5~10个,力争实现国家级重点学科、重点实验室零的突破;规划至少6个博士点建设学科,按年度推进建设,实现博士点零的突破,更名为医科大学;以博士后科研工作站建设为契机,规范高层次人才培养模式,加快高水平科研平台建设;修订学校总体发展建设规划,并基本完成规划项目的建设;修订数字化校园建设规划及学校文化建设规划;加强师资队伍建设,实现“129”人才战略,即100名留学归国人员,200名博士,900名高级职称人员;逐步实现师资队伍、辅导员队伍、管理队伍,工勤队伍专业化、职业化。

廖斌院长号召全校师生员工携手并肩,齐心协力,攻坚克难,在传承中发展,在继承中创新,在未来五年的跨越式发展和打造特色的关键时期,奋力完成博士点零的突破和更名为医科大学的历史责任,共创泸医辉煌的明天。

学校工会刘圣斌以《围绕中心 服务大局 凝心聚力 为全面实现学校“十二五”规划目标而奋斗》为题,代表学校第八届教代会执行委员会和第十一届工会委员会作了工作报告。在过去的六年里,学校工会加强了民主管理,稳步推进学校民主政治建设;深入开展了“创争”活动,团结动员广大教职工为学校改革发展做贡献;积极推进了校园文化建设,以丰富多彩的活动为载体营造和谐校园氛围;切实关注民生,大力实施送温暖工程;加强工会组织自身建设,夯实工会工作基础,开展了大量卓有成效的工作,取得了显著成绩。在今后五年,学校工会将进一步加强政治理论学习,树立坚定的理想信念;围绕学校改革发展中心任务,充分发挥“主力军”作用;加强创新社会管理,全面提升参与水平,着力构建和谐校园;发挥工会组织职能,推进校园文化建设;以深化“三化一评价”建设活动和开展“创先争优”活动为契机,加强工会组织自身建设。

\

学校工会刘圣斌作《教代会、工会工作报告》

学校计划财务处处长彭钢向大会作了2006—2011年度学校财务工作报告。他指出,2006-2011年是学校加快建设发展、推进教育教学改革、建设节约型校园、落实“民生工程”的重要阶段。学校财务工作在学校党政的正确领导下,以科学发展观为统领,贯彻落实党政工作要点,围绕和服务于教学科研,强调建设、发展、民生同促进,通过多渠道筹集办学资金,逐步改善办学条件,努力提高办学效益,积极为职工谋福利,为学校事业健康可持续发展打下了良好的物质基础。2012年学校财务工作紧紧围绕学校党政工作要点,按照“突出重点、厉行节约、强化绩效、防范风险”的原则,继续坚持建设、发展、民生同促进的积极主动的财务指导思想,探索成本核算和项目管理,加大预算执行的内部监控力度和绩效考评,切实提高经费的使用效果和效益,实现“权责明确、行为规范、管理严格、监督到位、运行有效、服务优质”的财务管理目标。

\

学校计划财务处处长彭刚作《财务工作报告》

会上,来自八个代表团的176名正式代表、22名特邀代表和15名列席代表认真听取了院长廖斌所作的院长工作报告,工会刘圣斌所作的教代会、工会工作报告以及计划财务处处长彭刚所作的财务工作报告。整个会议始终充满着民主、热烈、团结、进取的氛围。

\

与会人员合影

上一篇:【两代会系列报道6】我校“两代会”第一次会议进行分组讨论
下一篇:【两代会系列报道4】我校“两代会”第一次会议举行主席团第一次会议

西南医科大学 Copyright (C) 2006-2016 All Rights Reserved