日前，人文与管理学院与中国人寿泸州市分公司就学院人才培养工作在文渊楼233会议室召开了合作推进会。学院副院长李彦、党总支副书记马俊、教务科科长聂咏飞、学生科副科长陈旭、劳动与社会保障教研室主任王敏、市场营销教研室副主任王启凤，中国人寿泸州分公司总经理助理郑兰、风险管理部负责人李琴、运营服务部负责人方建蓉、人力资源部负责人邓洁、风险管理部工作人员熊顺杰、人力资源部工作人员程湘参加了本次会议。会议由副院长李彦主持。

李彦介绍了学院的专业设置和毕业生就业方向。马俊对学院学生工作作了介绍。她强调，学院历来重视学生综合素质和社会实践能力的培养，通过“六艺学堂”、“四面花开”、“校友导师制”、“本科生导师制”、“一院一品”等专业素质教育和人文素养教育平台，提高学生的综合素质、实践动手能力和社会适应能力。她还表示，希望中国人寿能够与学院加深合作，为学院毕业生搭建实践、实习或就业平台。

郑兰详细介绍了中国人寿的发展历程和向好发展趋势，以实际案例阐述了中国人寿对教育事业所担当的社会责任。通过介绍公司的“壮苗计划”、“火焰计划”、“2551人才培养计划”，表达了公司重视人才培养工作，毕业生入职公司具有透明的、清晰的培养渠道、晋升通道和发展渠道。就校企合作问题，她表示，公司乐于同学院开展合作，为学生搭建实践实习平台，提升学生岗位胜任力和综合素质。

李彦作总结讲话。她表示，本次合作推进会对促进双方合作，提升学院人才培养质量具有积极意义，欢迎公司与学院深入开展校企合作，希望公司团队能够多进校园、走进课堂为同学们“现身说法”。