为更好促进2024届毕业生就业，3月27日上午，药学院在弘润楼333会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记唐艳斌，党委副书记、纪委书记章卓，学科建设办公室主任王芳，学生科副科长闫洁洁及毕业年级辅导员李云巧参会。会议由章卓主持。

会上王芳和闫洁洁分别通报了2024届毕业生就业情况、本科生考研初试上线情况、学生求职情况及目前存在的困难。章卓对研究生和本科生就业工作进行了安排，指出要将就业工作分解细化，一是要做好学生的就业思想指导，做好就业意愿不强的学生思想工作，梳理学生意向，做好求职简历修改等服务工作；二是要做好研究生面试指导，确保本科生考研升学率在30%以上；三是充分利用好兼职班主任、导师，做到持续追踪，积极引导，主动帮助学生寻找岗位。

唐艳斌强调，要充分动员学院领导、兼职班主任、学生导师、优秀校友等力量“千方百计”保就业，建立台账，全面提升学生面试技巧和就业能力，做好定期通报工作，同时利用好拓岗访企、实习实践的机会，高质量完成2024年就业工作。