为主动适应新冠肺炎疫情防控背景下的毕业生网络招聘形势，多措并举为我校毕业生提供就业指导服务，增强毕业生求职竞争力，学生工作部启动毕业生“简历门诊”网络求职指导活动。

该项活动主要通过邮件方式开展指导，学生将个人求职材料发至指定邮箱，指导教师在收到学生自荐书、个人简历等材料后，一对一指导，提出专业的个性化修改意见建议，并开出“简历门诊处方”，通过电子邮件及时回复学生本人。“简历门诊”24小时开放，收到学生来件24小时内给予回复。活动组织工作分学校和院系两个层面，其中，学校层面由学生工作部（处）大学生就业指导教研室负责组织，主要依托教研室专业师资团队；院系层面由院系学生科、年级办公室负责组织，主要由院系分管领导、学生科长和毕业年级辅导员组成指导教师团队。3月6日—8日，学校层面共收到学生来件82件，院系层面比较突出的是公共卫生学院学生科长彭丽冰通过在线直播方式，指导了50名毕业生简历制作。

此次“简历门诊”求职指导活动，顺应疫情期间毕业生求职需求，多层次开展工作，为毕业生提供了贴心的个性化指导服务，深受学生好评。今后，“简历门诊”求职指导活动将常态化持续开展下去。