7月9日上午，法学院在文渊楼529会议室组织召开师德师风专题培训会。会议邀请了学校人事处副处长余郭莉作专题讲座，法学院学术院长、西南政法大学赵万一教授和法学院全体教职工参加会议。会议由法学院院长罗刚主持。

会上，余郭莉以《魂铸强师：师德师风建设制度体系解读》为题，立足新时代高等教育发展要求，梳理国家师德师风建设顶层设计与核心方针，重点解读《新时代高校教师职业行为十项准则》核心内容，明确高校教师坚定政治方向、爱国守法、潜心育人、严谨治学、廉洁自律等核心职业准则，厘清师德师风建设的政治性、根本性、原则性要求，强调立德树人是高校教育工作的根本任务，是全体教师履职从教的核心遵循，引导全体教师深刻把握国家师德建设的政策导向与底线标准。结合我校师德建设工作实际，逐条解读学校师德评价考核、师德失范行为处理等专项规章制度，细化日常从教行为规范、科研学术准则、师生交往底线等具体标准，清晰界定师德负面清单。同时，她全面宣讲学校师德师风奖惩管理机制，明确师德正向激励举措与失范行为分级处置办法、追责流程，让全体教师全面吃透学校制度细则、明晰履职红线，切实做到知规矩、守底线、明奖惩。

随后，全体教职工一起学习了《西南医科大学教师师德评价考核办法》《西南医科大学教师师德失范行为处理办法》等文件，观看了师德师风失范警示教育短片，组织开展了科研诚信教育。学院党政领导分别围绕教育教学、科学研究等重点环节对师德师风建设工作要求进行了强调。学院党委书记李星指出，全体教师要提高政治站位，深刻认识师德师风是教师的第一标准，把教育家精神内化于心、外化于行，牢牢把握为党育人、为国育才根本任务；要强化底线思维，全员对标师德师风规章制度，自查自纠教学、科研、师生交往中的风险隐患，严守廉洁从教、学术自律红线；学院将常态化开展师德师风学习教育与督查管理，把师德表现纳入教职工考核、评优评先核心指标，推动建立学院师德师风建设长效机制，全力打造一支政治素质过硬、师德高尚、业务精湛的高水平法学教师队伍。

最后，赵万一教授结合自身经验，从三个方面对教职工师德履职规范作出深刻阐述：一要严守育人政治要求，深耕学科教学阵地。他强调法学学科具有鲜明的政治性、法治性，全体教师必须将政治标准贯穿教学全过程，把握法学教育的正确政治方向，在课堂授课、课程设计、案例教学杜绝课堂言论失范、价值导向偏差等问题。二要恪守育人初心，规范师生相处之道。他指出高校教师要树立正确的师生观，把握好师生交往边界与尺度，坚持严慈相济、言传身教，既要用心指导学生学业、助力学生成长成才，也要严守师生交往纪律，杜绝不当交往行为。三要坚守从教本心，争做公正育人良师。他表示公平公正是法学教师的立身从教之本，对学生的教学、考评、推优都要一视同仁，避免造成师生，学生之间的矛盾和不良影响。他希望全体教师以公正的处事态度、端正的师德师风为学生树立榜样，用高尚师德涵养优良学风，切实肩负起培育新时代卫生健康法治人才的职责使命。