为进一步贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，稳步推进2026届毕业研究生更加充分、更高质量就业，6月10日下午，基础医学院在鸿文楼4-1会议室召开2026届毕业研究生第二次就业工作推进会。学院院长谭晓秋主持会议，党委副书记崔继东、副院长陈环、学科建设与研究生管理科相关人员、全体未就业毕业研究生指导教师参加会议。

会上，学科建设与研究生管理科科长王译伟首先就目前2026届毕业研究生整体就业进展情况作了专题汇报。她详细介绍了我院55名毕业研究生的就业动态数据，分析了当前就业工作中存在的难点与薄弱环节。

随后，谭晓秋对现阶段就业工作作攻坚部署。他强调，当前正值毕业生就业的“黄金20天”，是推动未就业研究生落实去向的关键窗口期。全体指导教师要进一步提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。他要求，导师要主动靠前服务，逐一摸排所指导学生就业进展情况，精准掌握学生诉求，加强分类指导和心理疏导，积极拓展岗位资源，做到“一生一策”精准帮扶，力争在黄金期内实现就业率明显提升。

会议最后，崔继东作补充强调。他指出，就业是最大的民生工程，也是检验学院人才培养质量的重要标尺。他要求各位指导教师要强化协同联动，与学院形成合力，持续关注就业困难群体，做好政策解读与职业引导，确保就业工作不断线、服务不打烊，全力护航2026届毕业研究生顺利就业、满意就业。

本次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为基础医学院下一阶段就业攻坚工作注入强劲动力。学院将持续跟进就业进展，优化服务机制，确保圆满完成2026届毕业研究生就业工作目标。