为引导新任驻村工作队干部明确相关扶贫工作目标任务,充分发挥他们的能动作用，针对新任驻村干部的特点，西南医科大学附属医院党委于6月25日上午，在附属医院行政楼二会议室，召集新任的4名驻村工作队干部开展了任职谈话。附属医院院长杜一华、党委书记惠曦以及党办、院办、扶贫办等相关职能部门负责同志参加了会议。

脱贫攻坚工作开展以来，医院先后派出35名对口支援医务人员、5名驻村书记（包括一名村长助理）、1名驻乡挂职干部、2名下派挂职干部。现在亦有15名医务人员、2名驻村书记、1名驻乡干部、1名下派干部在贫困县开展对口帮扶和对口支援工作，这次受上级委派，又新增4名驻村工作组人员。附属医院常驻贫困县开展对口帮扶、对口支援工作人员数达到23人。

会上，惠曦代表医院党委对这次择优选出的四位同志表示祝贺，希望大家牢记使命，争创实绩；关心群众，体恤民情；认真履责，秉公办事；顾全大局，化解矛盾，配合村党政，努力实现贫困村工作机制创新，将所在村建成较为优秀、文明的先进村，从而实现所在村稳定脱贫、努力奔康的良好局面。

杜一华在总结中表示：一是驻村干部要深入学习扶贫政策、熟练掌握相关任务目标和标准，突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。 二是驻村干部心里要始终装着群众，自觉体恤民情，了解民意，与群众同喜同悲，同甘共苦，要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。三是由于本次下派干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、这是优势，但也存在农村基层工作经验不足的现象，这就要求驻村干部要潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做好“扶志和扶智”的工作。

最后，杜一华强调，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民、不辜负医院的期望和重托。

据悉，由于此次下派驻村干部均为机关后勤人员，医院扶贫办于近日专门组织下派驻村干部进行了CPR、骨折固定、伤口包扎等医疗基础知识培训，以期能更好地展示附属医院良好的形象。