为了解新进教师入校以来的工作、生活实际情况，药学院于近日在含光楼会议室举行了博士座谈会，全体在家处科级干部、2016年以来的新进博士参会，会议由药学院院长叶云主持。

会上，药学院副院长韦思平介绍了药学院2017年引进高层次人才的基本情况，药学院党委书记李祥介绍了药学院“十三五”发展规划和今后工作目标。与会博士一一发言，畅谈了入职以来的工作、生活情况以及当前面临的现实问题，针对大家提出的问题，处科级干部一一进行解答。叶云谈到，本次座谈会内容讲的深入、氛围开的热烈，他要求各科室认真梳理博士们的问题并提出解决方案，努力为博士工作、生活和科研创新优质的服务。

据悉，药学院2017年全年加大人才引进力度，师资队伍数量和结构得到明显改善，新进博士24名，柔性引进教授5名，送培2名学术骨干赴美深造。近两年，科研项目立项和质量再上新台阶。2017年，获批局级以上科研立项22项，其中国家自然科学基金5项，教育部课题1项；立项课题经费810万元，其中纵向经费529万元。发表SCI论文64篇，其中第一作者或通讯作者发表40篇，单篇最高影响因子7.786。授权专利7项，其中发明专利5项，实用新型专利2项。获四川省科技进步二等奖1项，获泸州市科技进步一等奖1项。