为夯实新进教师教学基本功，促进教师专业成长，12月30日，学校教育评价与教师发展中心在城北校区仁济楼组织开展了2025年新进教师岗前培训试讲考核，来自基础医学院、临床医学院、医学影像系、口腔医学院、护理学院、药学院、公共卫生学院、体育学院、法学院、医学信息与工程学院等10个院系的17名专任教师学员参加考核，相应院系分管教学负责人及学员指导教师到场观摩指导。

本次试讲考核是岗前培训的重要环节，旨在通过实战演练检验新教师的教学设计与课堂驾驭能力。考核分三个小组同步进行，由校级教学督导及资深教学专家担任评委。考核采用“三选一”抽题形式，学员提前提交3个教案及配套PPT课件，考核当天随机抽取其中一个进行20分钟现场试讲。考核现场，新教师们教态自然、逻辑清晰，运用案例教学、互动研讨等多样化教学方法，展现了良好的专业素养和积极的进取风貌。专家从教案撰写、教学设计、语言教态、板书等各方面给予全面指导点评。每组学员均全程旁听同组其他教师的试讲及专家点评，在互学互鉴中取长补短。最终，所有学员均考核合格。

新进教师试讲考核既是检验更是培养，通过“以考促训、以评促教”的方式，帮助其发现问题、提升能力，锤炼教学基本功，尽快完成从“站上讲台”到“站稳讲台”的转变。