为进一步加强教研室对所属课程的管理，推动新学期教研工作高效开展，深化教育教学改革，提升教育教学质量，2月20日上午，护理学院·附属医院卫校在城北校区海川楼4楼会议室召开教研室主任工作会。院（校）长陈燕华、副院（校）长傅静、教务科科长赵小磊、教务科副科长杨容及护理学院·卫校教研室主任、秘书20余人参加会议，会议由傅静主持。

傅静总结了上学期各教研室在教学、教研等方面的成绩；同时强调各教研室加强对所属课程的管理，严格落实学校的各项教学制度，尤其是严抓课程考核的流程管理，切实保障教学秩序；要求各教研室积极凝练教学改革成果，准备2025年校级和省级教学成果奖的申报。

随后，赵小磊强调了教研室与课程组相关工作职责、课程考核机制、教研活动开展、调停课流程等，加强对教研室管理、教研活动的开展等情况规范。

陈燕华指出，2025年是护理学院的管理年，各教研室要以教学管理质量提升为工作核心，强化教研室主任和课程负责人职责，建立科学考核机制，激发教师提升教学与教研能力。课程考核方面，合理利用题库资源进行试题命制，加强集体阅卷，确保课程考核的公平公正。学院将实行教研室教研活动项目制，鼓励教研室积极开展教研活动，营造良好教研氛围，创新教学方法改革；实行课程负责人动态调整制度等，加强专科课程管理，助力教育教学质量提升。

此次会议为新学期教研室的管理和教研工作的开展锚定了清晰方向，通过对上学期工作的复盘、教学管理规划的研讨，凝聚共识，形成推动学院教学管理工作迈向新高度的强大合力，有力推动学院在教育教学改革的征程上稳步前行。