3月8日，教务处与人事处在总结去年教师绩效考评的基础上，深入教学一线调研，在广泛收集各二级院系和广大教师的意见和建议的基础上，对教师教学工作量的计算，绩效考评专家的组成和考评方式，专家、学生、同行评价所占的比例，教学与科研，考评结果的反馈等教师关心的热点问题进行了优化和完善，坚持了“按劳分配，优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则。修订后的教师绩效考评方案将提交学校讨论后执行。