11月14日上午，学院党委在城北校区逸夫图书馆六楼会议室对第一批轮岗交流的23名处级领导干部进行集体任前谈话。学院党委书记马跃荣，党委副书记、纪委书记刘广益，党委常委、组织部部长王琳出席会议。

首先，刘广益副书记代表学院纪委对23名干部进行任前廉政谈话，对他们提出了五点要求：一要努力学习，建立学习型领导班子，提高自身工作能力和水平；二要抓好班子建设，搞好领导班子的团结，带好队伍；三要转变角色，认真调研，尽快适应新岗位的要求；四要努力工作，锐意进取，为学院事业发展多做贡献；五要规范纪律，认真执行党风廉政建设责任制，搞好党风廉政“三化”建设工作。他强调，作为领导干部，要坚持“四个底线”，即坚定信念，坚守原则，坚定立场，坚持规范。

王琳部长以组织部部长和轮岗交流干部的双重身份作了讲话。她说，对干部进行轮岗交流，这是干部工作的制度规定，也是干部自身成长和学院工作的实际需要，在本次机构改革和干部聘任工作中，学院党委经过慎重研究，对大家作出了轮岗交流的决定，无论是否符合自身的意愿，作为领导干部特别是党员领导干部都应坚持党性原则，把思想和行动统一到学院党委的决定上来，自觉服从组织安排，愉快赴任新的岗位并努力创造新的业绩。

最后，马跃荣书记作了重要讲话，他充分肯定了23名处级领导干部在原工作岗位上做出的成绩，并提出了希望和要求：一是本次机构改革和干部选任工作时间紧、任务重，大家要坚决服从组织的安排；二是到新岗位后，要加强学习，自觉维护好班子的团结和谐，认真做好工作交接，确保工作的延续性和连续性；三要尽快进入工作角色，深入基层开展调查研究，创新性的开展工作；四要树立宗旨意识，全心全意为师生服务；五要清正廉洁，认真抓好党风廉政建设工作。