近年来，药学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党建引领、战略牵引、对标竞进、争创一流、融合发展”工作思路，实施远志弘药“1265”红色领航计划（围绕一个工作思路，锚定两项核心任务，抓实六项重点工作，推进五大融合工程），深耕“五味五育”品牌，奋力书写高质量党建引领事业高质量发展的新时代答卷。
一、立足药学学科专业特色，实施“远志弘药”红色领航计划
（一）实施红药基因解码工程，筑牢思想引领根基
认真落实“第一议题”制度，坚持中心组学习、三会一课、主题党日等制度，组织“悦读党史”读书分享会、“新思想·青年说”党的创新理论宣讲比赛、知识竞赛等。深挖药学红色资源，设立红色药方纪念展、现代药学专题展，开设中医药文化体验课，建设红色药学基因库，讲好药学红色故事，丰富思政育人载体。
（二）实施本草初心强基工程，夯实基层战斗堡垒
对标党建“双创”标准，健全完善党建工作体制，打造“药语廉心”清廉阵地，学院获评全省高校首批党建工作标杆院系。按学科设立研究生党支部，设置泸州市重点实验室师生联合党支部，推进标准化规范化建设，实现一支部一特色。药学党支部获评全省高校首批党建工作样板支部、全省高校首批“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，中药学党支部以优秀通过校“双带头人”教师党支部书记工作室验收。
（三）实施药脉先锋锻造工程，激活党员内生动力
压实党组织书记党建责任，通过校内外联学联建，依托党建工作坊构建“一坊二联三强”工作体系，提升党员干部理论、党性、业务素养。实施党员导师青蓝计划，构建党员导师领航-青年教师成长-药学人才培育链条。聚焦药学博士点申报、学生高质量充分就业等中心工作，建立现状、问题、责任“三张清单”，靶向破解学院发展重点难点问题。
（四）实施岐黄惠民服务工程，践行医药为民使命
搭建校园、社区、家庭三维志愿服务矩阵，组建党员博士服务团，持续开展合理用药科普，获评省志愿服务大赛银奖、铜奖。选派陈禹博士担任乡村振兴驻村干部，构建乡村振兴组织、产业、人才、文化“四联模式”。选派10名省市科技特派员助力地方产业发展，推动科研成果服务区域发展。
（五）实施数字赋能智联工程，创新党建工作模式
运用数智赋能党建，提升师生AI认知能力和应用技巧。立足专业开发杏林百草数据库、本草二维码标识，探索中医药AR互动项目，以数字化形式传承弘扬中医药传统文化。党员教师刘剑获评学校网络名师工作室，利用3D技术打造“泸州舰”文创产品，深受广泛关注和喜爱。
二、坚守立德树人根本任务，深耕“五味五育”党建育人品牌
将中药苦辛咸酸甘“五味”融入德智体美劳“五育”，实施德育铸魂、智育固本、体育强身、美育浸润、劳育淬炼五大行动，建成“五味五育”全省高校党建工作品牌（全省仅10个）。教育部专业认证专家等700余人次专家学者和师生参观“五味五育”党建工作室40余场，得到充分认可。
（一）“苦”练修身，德育铸魂把稳思想航向
将中药“苦”味清热祛火功效融入培根铸魂过程，建立“三联四聚七进”联系学生制度，实施学生党员“七个一”微光计划，打造书香药苑开展全民阅读活动，引导学生自我管理、自我提升，厚植爱党爱国爱专业情怀。
（二）“辛”火相传，智育固本锤炼专业本领
将中药“辛”味发散行气功效融入党员示范作用发挥，遴选优秀党员教师领航，实施“思想先导、学业主导、专业引导、学术指导、职业辅导”本科生导师制。构建学生党员“高中低”年级朋辈引领模式，本科生党员对接新生班级，研究生党员联系新生及毕业生寝室，做好学业规划、生涯指引，实现全员全程全方位育人。
（三）“咸”之拼搏，体育强身磨砺意志品格
将中药“咸”味培补元气功效融入学生体育锻炼，打造“学院有品牌、班级有招牌”的“1+X”模式和“普遍参与、培优强特”的“X+1”模式。师生党支部联动，推动“三走一培养”（走出寝室、走出教室、走向操场，培养一项特长）落地见效，营造昂扬向上的体育风尚。
（四）“酸”透入心，美育浸润涵养人文素养
将中药“酸”味收敛固涩功效融入校园文化建设，构建“党建+思政+专业+文化”红色美育体系，开展“相约本草”寝室文化节、“杏林百草”随师采药去及中药种植、标本制作、草木扎染等活动，打造党味中透着药香的校园文化。
（五）“甘”于坚守，劳育淬炼践行时代使命
将中药“甘”味补益调和功效融入学生时代使命担当，构建“价值引领+专业劳动+学科理论”劳育体系，划分党员责任区、科创试验田。组建“杏林飘香”志愿服务队，实施科研种子计划，开展合理用药科普，广泛普及中医药文化。
三、聚力博士点对标建设，党建赋能学院内涵发展提质增效
（一）党建示范创优，基层组织建设成色更足
持续深化党建示范创建与质量创优，近5年获全省高校党建品牌、标杆院系、样板支部、思政项目等30余项；立项省级党建课题、校院级党建项目、校级思政项目等66项，基层党组织政治功能与组织功能持续增强。
（二）坚持党管人才，师资队伍梯队持续优化
依托学科架构组建12支科研团队（省级创新团队3支）。近年引进博士12人，柔性引进特聘教授8人，聘请行业导师9人，新增省市人才称号20人次（省级16人次）。药理学创新教师团队获评全国高校黄大年式教师团队，教师获评省市校荣誉50余项。
（三）落实立德树人，人才培养质量稳步攀升
药学和临床药学专业分别获批国家和省级一流本科专业建设点，药学专业顺利通过教育部专业认证。新增国家级、省级一流本科课程等9门，省级教改项目6项。创建扬子江药业创新融合班，获评全省高校思政工作实践育人精品项目。近5年，学生获评国家级、省级学科竞赛奖项29项，“互联网+”大赛省级以上奖项51项，获批双创项目177项（国家级20项）。深化国际合作交流，师生互访100余人次。
（四）党建驱动科研，学科产业双向协同发展
药理学与毒理学跻身ESI全球前2‰，药学学科入选四川省“双一流”贡嘎计划建设学科，位列软科世界一流学科201-300位。近５年立项科研项目186项（国家级15项、省部级50项），科研经费5200余万元，发表SCI论文600余篇（IF>10分47篇），授权发明专利30余项，转化成果10余项，川南医学转化研究院实现成果转化1990余万元。成功申报中国-泰国中医药防治重大慢性疾病“一带一路”联合实验室，优化重组中枢神经系统产品研发四川省重点实验室，新增泸州市重点实验室5个。成功承办中国化学会第十五届全国生物医药色谱质谱及相关技术学术报告会和中国药理学会神经精神药理学专业委员会第二十一届神经精神药理学术交流会等学术会议。法医毒物鉴定室通过CNAS认证，完成司法鉴定和检测案件800余件。
立足“十五五”开局起步关键节点，药学院党委将坚持以党的政治建设为统领，持续深化党建业务深度融合，引领全院师生赓续红色血脉，坚守医药初心，勇担育人使命，积极培育心怀家国的新时代高素质药学人才，为学校事业高质量发展和地方医药产业升级贡献更多的药学智慧和力量。
