3月19日下午，附属口腔医院在院本部学术报告厅举行2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”测评会。医院处、科级领导干部，教研室、实验室主要负责人、基层党员代表等人员参加会议。会议由党委书记唐柯同志主持。

会上，唐柯同志代表医院党委报告2024年度选人用人工作情况，报告重点反馈了上年度“一报告两评议”反映问题的整改情况，并系统总结2024年医院党委在干部选拔、干部考察、干部培养、干部作风建设等方面的工作情况和改进问题。

会议强调，面对2024年干部选任工作中存在的问题，既要保持客观清醒的态度，也要结合自身实际认真改进。要继续加强干部队伍建设，进一步优化干部年龄结构，加强干部教育培训，着力干部队伍培养，加强一线磨炼，让干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。从严管理监督，全面加强思想、组织、作风和反腐倡廉制度建设，要让干部在多岗位锻炼中增强适应不同工作、驾驭复杂局面的能力，努力建设一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的干部队伍，以更好的工作状态服务和支撑医院高质量发展。

会上，与会人员还对2024年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了民主测评，整场会议顺利进行。