为提升新进教师执业能力，迈好职业成长的第一步，2021年9月，我校组织新进教师及各附属医院未持有教师资格证的专任教师参加了四川省高校新入职教师职业技能（岗前）培训。经过3个月线上集中培训、3个月线上课程自学和6个月返岗教研，共有214名教师顺利完成培训并取得合格证书,并有19人次获得优秀示范课学员、优秀班干部、优秀通讯员等荣誉称号，获奖率8.9%，较前一年增加2.2%。

为保证参培教师顺利通过理论考试，学校与参培教师一起建设理论题库4个，涵盖理论学习所有内容，相关人员保持长期在线，随时为有需要的教师提供帮助，为参培教师取得“通过率”和“得分率”双高成绩奠定坚实基础。本次参培教师的理论考试平均分89.8，较前一年提高了0.9分。我校近三年理论考试成绩呈稳步提升趋势。

通过本次岗前培训，参培教师不仅系统学习了高等教育学、高等教育心理学等理论知识，提高了教案书写、现场教学、微课设计等教学技能水平，还增强了教育教学研究能力，为顺利完成今后的本职工作打下了坚实基础。通过培训，参培教师也认识领会到肩负的责任使命，表示在今后的工作中将不断完善自我、超越自我，努力成为一名优秀的高校教师，为将我校建设成为特色鲜明的西部高水平医科大学贡献一份力量。